本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享
| 標題 | 司法實務關於工資之認定 |
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| 日期 | 2024-08-26 | 類別 | 勞工法類 |
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| 摘要 |
最高法院113年度台簡上字第5號民事判決要旨
按工資謂勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其... |
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| 標題 | 解聘教師應循何程序尋求救濟? |
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| 日期 | 2024-08-26 | 類別 | 行政法類 |
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| 摘要 |
最高行政法院112年度上字第249號行政判決要旨
有關公立學校解聘、停聘或不續聘教師之法律性質，本院98年7月份第1次庭長法官聯席會議認公立學校係各級政府依... |
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| 標題 | 雇主應明確告知勞工被解僱具體事由其解僱方為合法 |
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| 日期 | 2024-08-26 | 類別 | 勞工法類 |
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| 摘要 |
最高法院113年度台上字第888號民事判決要旨
按勞基法第12條第1項第4款明定「勞工違反勞動契約或工作規則，情節重大」為雇主之法定解僱事由，為使勞工適當知... |
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| 標題 | 毒品危害防制條例第17條構成要件認定與量刑 |
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| 日期 | 2024-08-26 | 類別 | 刑事類 |
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| 摘要 |
最高法院113年度台上字第888號刑事判決要旨
毒品危害防制條例第17條第1項減輕或免除其刑之規定，所稱「供出毒品來源，因而查獲」，係指被告具體提供「本案犯行... |
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